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9zy | 2019-01-24 | 阅读(842) | 评论(518)
一周后接到通知参加二面,发现上次面试的同组一个成员,倍感亲切二面:时间:本周五下午2:00地点:北京朝阳门电信大楼面试形式:4v1四个大领导pk一人,按人力安排好的顺序进去一个再叫下一个,时间基本20分钟面试过程:讲讲我的面试过程吧进去之后发现气场很和谐,坐在中间的大领导是个很有气质的50岁左右的女人,开口对我说你的照片比你本人老了好多,像个30多岁的女人。【阅读全文】
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avt | 2019-01-24 | 阅读(710) | 评论(683)
规定三个小时,但其实不到两个小时就做完了。【阅读全文】
rc0 | 2019-01-24 | 阅读(970) | 评论(442)
最后提问环节HR问我为什么你还报了一个客户经理岗,我当时就一个大写的懵。【阅读全文】
xno | 2019-01-24 | 阅读(732) | 评论(60)
(2)笔试:号笔试的,在一个学校的机房,不要迟到了,要提前准备一下行测的题目和移动的企业文化,要不然真的很尴尬。【阅读全文】
qd9 | 2019-01-24 | 阅读(738) | 评论(356)
广西这边的板块好少人就写一下移动12月7日的面经吧~~LZ是省外的211、985的本科毕业生,大概10月份还是11月的时候广西移动校招组来我们这边的一个学校进行了宣讲~当时LZ还兴冲冲地和同学一起跑过去~宣讲的时候说今年广西招600人(全省,包括县域)TT然后宣讲后有一个小面试,但是只限参加宣讲的前30名(大概是因为场地原因什么的然后就只面试了一小批人,后来事实证明这次面试没有意义QAQ)网申之后大概10月28日还是30日会有个全国统一笔试【笔试内容不记得了…因为之后LZ参加了好多银行笔试…笔试之后过了一个多月LZ才收到短信和邮件通知说要做一个性格测试,当时我都忘记了移动了QAQ做完性格测试之后,过几天就会发一个面试通知。【阅读全文】
rd7 | 2019-01-23 | 阅读(716) | 评论(14)
询问了自我介绍,对苏宁的了解,为什么报苏宁,优势劣势,还对实习经历进行了提问,但都是英语的嘤嘤嘤。【阅读全文】
8vu | 2019-01-23 | 阅读(416) | 评论(659)
lz第一个,说的相对比较简单,其实没有限时的,lz也就说了2分钟的样子,其他人很多都讲了很久,条分缕析一二三的介绍优势。【阅读全文】
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vjy | 2019-01-23 | 阅读(169) | 评论(257)
互联网软件开发工程师面试经验(青岛市南区)面试官有三个,分别是架构师,技术经理,部门总监,问问题的主要是架构师,先做自我介绍,然后根据项目中的技术一环套一环问技术原理性的东西,比如垃圾回收算法,hashmap和treemap的区别,运用了哪些数据结构,spring的get和set有哪两种方式,是否了解分布式数据库和分布式框架,zookeeper在框架中起了哪些作用,多线程的问题。【阅读全文】
la7 | 2019-01-22 | 阅读(671) | 评论(218)
==然后开始单面,另一位西安电子科大的先去了,趁机又准备了下。【阅读全文】
y7k | 2019-01-22 | 阅读(791) | 评论(959)
到这里面试官没有问题了,我就向他提问:1.美的厨热事业部当初合并的时候,高层回应是为了适应场景化营销,那么现在所看到的美的厨热场景化营销第一步是冠名了某综艺节目,接下来下一步会去怎么操作或者发展动向是什么?2.美的对于品牌岗的一个晋升机制是怎样的?面试官听完这两个题目脸上还是一贯的温暖微笑,就说美的接下来的场景化营销更加是for线下实体,让消费者感受美的厨热产品的质量,形成口碑,对于品牌推广以及媒体投放的话不会减少,但是增速会降低。【阅读全文】
wmg | 2019-01-22 | 阅读(135) | 评论(851)
估计可能比较闲,但是也很可能没有发展上升渠道,国企那个样子。【阅读全文】
qz6 | 2019-01-22 | 阅读(587) | 评论(77)
进去以后大约是7个人,其实应该有8个吧,7个移动的领导,1个前程无忧人力资源顾问,主面试官。【阅读全文】
lam | 2019-01-21 | 阅读(503) | 评论(730)
目前实习期工资为:杭州市最低工资*70%(1100元)+200餐补+150交通补贴+200话费补贴+600住房补贴=2000不到。【阅读全文】
r7x | 2019-01-21 | 阅读(26) | 评论(673)
面试官问的还是很细的,所以自己简历上写的东西一定要自己心里明明白白。【阅读全文】
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